上海市卫生和健康发展研究中心（上海市医学科学技术情报研究所）工作人员公开招聘公告(简章)

　　上海市卫生和健康发展研究中心（上海市医学科学技术情报研究所）是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位，主要承担本市卫生和健康领域科技创新相关管理服务和协调工作、卫生事业改革发展政策研究和决策咨询、卫生政策与管理相关培训等职能。

　　中心（所）以“建设与国际接轨的一流卫生智库”为目标，以“促进循证卫生管理决策，助力卫生事业改革发展”为宗旨，努力建设政府部门想得起、用得上、靠得住、离不开的新型卫生智库。为加强单位人才队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位

　　（一）卫生政策研究岗1名（面向2023年应届生）

　　（二）卫生政策研究岗1名

　　（三）卫生技术评估研究岗2名

　　（四）科研管理岗2名

　　（五）查新岗2名

　　（六）医学期刊编辑岗1名

　　（七）卫生管理期刊编辑岗1名

　　二、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（二）身体健康，能够适应岗位工作；

　　（三）外省市社会人员（非应届毕业人员），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）,计算截止时间2023年7月31日。

　　三、招聘职位说明与招聘对象条件

　　（一）招聘部门：卫生政策研究部

　　招聘岗位：卫生政策研究岗（面向2023年应届生）

　　职位说明：承担卫生政策课题研究及相关课题调研工作

　　招聘条件：

　　1、35周岁及以下；

　　2、具有硕士研究生及以上学历（社会医学与卫生事业管理、卫生经济学、流行病与卫生统计学、公共卫生、经济学、大数据等相关专业）；

　　3、具有相关研究背景，熟悉卫生经济、大数据等学科；

　　4、有较好的语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流，大学英语六级成绩合格者优先；

　　5、具有较好的计算机使用技能，能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件；

　　6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，具有较强的抗压和心理调适能力。

　　（二）招聘部门：卫生政策研究部

　　招聘岗位：卫生政策研究岗

　　职位说明：承担卫生政策课题研究及相关课题调研工作

　　招聘条件：

　　1、45周岁以下；

　　2、具有博士研究生学历（社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、卫生经济学、公共政策、经济学、大数据等相关专业）；

　　3、具有相关工作经验和研究背景，熟悉卫生政策、卫生经济等学科；

　　4、有较好的语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流；

　　5、具有较好的计算机使用技能，能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件；

　　6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，具有较强的抗压和心理调适能力。

　　（三）招聘部门：卫生技术评估研究部

　　招聘岗位：卫生技术评估研究岗

　　职位说明：承担卫生技术评估课题研究及相关课题调研工作

　　招聘条件：

　　1、45周岁及以下；

　　2、具有硕士研究生及以上学历（卫生技术评估、卫生经济学、流行病与卫生统计学、公共卫生、社会学等相关专业）；

　　3、具有相关研究背景，熟悉卫生技术评估或卫生经济等学科；

　　4、有较好的语言文字表达能力，能熟练运用外语进行学术交流，大学英语六级成绩合格者优先；

　　5、具有较好的计算机技能，能够熟练使用SPSS、Stata、R等统计分析软件；

　　6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，具有较强的抗压与心理调适能力。

　　（四）招聘部门：科研管理事务部

　　招聘岗位：科研管理岗

　　职位说明：承担科研管理及卫生事业管理相关课题研究工作，参与科研管理事务工作

　　招聘条件：

　　1、30周岁及以下；

　　2、具有硕士研究生及以上学历（卫生管理、流行病与卫生统计学、公共卫生、医学等相关专业）；

　　3、有一定的科研能力和较好的语言文字表达能力，能熟练运用办公软件，熟悉常用的统计方法和软件使用方法；

　　4、能够熟练阅读英文文献，具有较强的中英文写作能力者优先；

　　5、有良好的职业素养和高度的工作责任心，性格沉稳，为人正直，诚实严谨，具有良好的团队合作精神。

　　（五）招聘部门：医学科技情报研究部

　　招聘岗位：查新岗

　　职位说明：承担医学科技查新、医药知识产权及相关医学情报研究工作

　　招聘条件：

　　1、30周岁及以下；

　　2、具有硕士研究生及以上学历（情报学、医学信息、临床医学、基础医学、生物医学、药学、公共卫生、社会医学与卫生管理等相关专业）；大学英语六级成绩合格；

　　3、具有丰富的相关专业知识和宽阔的知识覆盖面，熟悉查新判断、分析的原则与要点，能够熟练使用国内外医学文献数据库，并对检索到的相关文献进行分析、整理与综合提炼，具备较强的查新检索能力和文字表达能力；

　　4、熟悉《科技查新机构管理办法》和《科技查新规范》等有关规章制度；

　　5、接受过查新相关培训，具备从事查新工作的能力；具有医学科技查新、医药知识产权相关工作、医学情报研究经验者优先；

　　6、有较强的学习能力和团队合作精神，性格沉稳、认真负责、抗压能力强。

　　（六）招聘部门：期刊部

　　招聘岗位：医学期刊编辑岗

　　职位说明：参与临床医学中文科技期刊的编辑出版工作，包括专题内容策划及组织、稿件的编辑加工及校对、维护专家队伍、策划学术交流活动等。

　　招聘条件：

　　1、45周岁及以下；

　　2、具有硕士研究生及以上学历（临床医学相关专业）；

　　3、具备较强的文字功底和一定的学术研究能力, 有医学期刊编辑岗位从业经历者优先；

　　4、大学英语六级成绩合格，有较好的中英文文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件；

　　5、有志于从事科技期刊编辑工作，认真细致，责任心强；

　　6、有良好的职业道德，工作踏实，具有团队合作精神。

　　（七）招聘部门：期刊部

　　招聘岗位：卫生管理期刊编辑岗

　　职位说明：参与卫生管理类中文科技期刊的编辑出版工作，包括专题内容策划及组织、稿件的编辑加工及校对、维护专家队伍、策划学术交流活动等。

　　招聘条件：

　　1、30周岁及以下；

　　2、具有硕士研究生及以上学历（公共卫生、公共管理等相关专业）；

　　3、具备较强的文字功底和一定的学术研究能力, 有卫生管理类刊物编辑岗位从业经历者优先；

　　4、大学英语六级成绩合格，有较好的中英文文字表达能力，能够熟练使用常用办公软件；

　　5、有志于从事科技期刊编辑工作，认真细致，责任心强；

　　6、有良好的职业道德，工作踏实，具有团队合作精神。

　　四、招聘办法

　　（一）报名时间和方式

　　1、报名时间：从即日起至2023年7月20日。

　　2、报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报考一个岗位，考试实行告知承诺制，请在上海卫生和健康发展研究网（网址：www.shdrc.org）首页“招贤纳士”栏目中下载《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照（电子照片，大小200KB以下），且承诺书须具有本人的手写签名。

　　应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：

　　①个人简历；

　　②身份证复印件或扫描件；

　　③学历、学位证书复印件或扫描件；

　　④工作证或劳动合同复印件或扫描件；

　　⑤专业资格证书、职称证书复印件或扫描件；

　　⑥荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;

　　⑦外省市社会人员提供有效期一年以上的上海市居住证扫描件（尚在有效期内，计算截止时间为2023年7月31日）

　　应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员报名表》（word文档 签名扫描件）和《应聘人员信息汇总表》（《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》请更改为本人名字）及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至jobs@shdrc.org，邮件标题及附件均以“本人姓名 应聘岗位”的格式命名。

　　3、实行告知承诺制：应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。

　　（二）资格审查

　　根据应聘人员提交的报名材料，对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查，通过审查的应聘者将会收到准考通知。

　　（三）考核方法和内容

　　1、考核时间和地点：以准考通知为准。

　　2、笔试：由本单位根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低排序，按不低于招聘岗位总数1:5的比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线将在上海卫生和健康发展研究网（网址：www.shdrc.org）“招贤纳士”栏目公布，未进入面试者不再发通知。

　　3、面试

　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、非结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。

　　面试现场应聘人员须提供资格审查材料原件，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消应聘人员参加面试的资格。

　　4、体检

　　按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，按总成绩排名顺序确定拟录人员名单，进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，由本单位统一组织到指定医疗机构进行体检。

　　5、考察

　　由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历等方面。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，对拟聘用人员在上海市人力资源和社会保障局官网和本单位官网（www.shdrc.org）进行公示，公示时间为七天。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案；公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　五、相关待遇和其它事项

　　被录用的人员入职后按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。

　　六、联系方式

　　联系人：刘老师

　　邮箱：jobs@shdrc.org

　　联系电话：33267888

　　监督电话：23117768