上海市统计和大数据研究院（上海市统计数据管理中心）工作人员公开招聘公告

　　上海市统计和大数据研究院(上海市统计数据管理中心)是上海市统计局所属公益一类全额拨款事业单位，职责主要包括承担本市统计改革与发展问题研究、经济社会发展综合数据分析应用、统计技术服务支持、统计人员教育培训以及统计资料宣传应用等。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争的原则，面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位与人数

　　经济和社会研究人员9名

　　统计制度和理论研究人员5名

　　数据分析人员4名

　　资料编辑人员2名

　　二、招聘岗位职责

　　经济和社会研究人员：从事宏观经济、产业经济、区域经济、国际比较、数字经济、人口发展、公共服务、科技创新、绿色发展等领域的统计研究和数据产品开发工作。

　　统计制度和理论研究人员：从事国民经济核算、工业、服务业、贸易、房地产、投资、能源、人口和新经济等领域的统计方法制度跟踪和改革研究工作。

　　数据分析人员：从事数据建模、数据产品开发和数据治理工作。

　　资料编辑人员：从事文稿审核和刊物编辑工作。

　　三、招聘条件

　　1.基本条件

　　（1）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。

　　（2）基础理论扎实，业务素质较高，具备与应聘岗位相匹配的专业背景和工作能力。

　　（3）有良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神，工作责任心强。

　　（4）具有正常履行职责的身体条件。

　　（5）参加过2021年4月17日上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩（104.1），且未被其他事业单位录用。

　　2.具体条件

　　经济和社会研究人员：年龄35周岁以下（1986年7月以后出生），经济学、统计学、大数据、人口学、社会学、环境科学、城市规划专业，硕士研究生及以上学位学历；了解现代统计、大数据的理论方法和上海经济社会发展的基本情况，对经济社会发展的动态趋势具有较强的敏感性；具有一定的实证研究和大数据分析能力，以及较强的文字表达能力；参加过国家或省、部级相关研究课题工作者优先。

　　统计制度和理论研究人员：年龄35周岁以下（1986年7月以后出生），国民经济核算、统计学、经济学专业，硕士研究生及以上学位学历，了解国际统计制度、政府统计体系和统计调查方法；具有良好的分析和判断能力，能对统计制度、统计改革问题进行实质性研究；具有较高英语水平（通过CET-6）和文字表达能力；参加过国家或省、部级相关研究课题工作者优先。

　　数据分析人员：年龄35周岁以下（1986年7月以后出生），计算机、统计学、数学或数据科学与大数据技术专业，硕士研究生及以上学位学历；具有扎实的计算机理论基础，能够熟练使用一种编程语言进行开发，熟练使用SQL语句，能熟练编写存储过程、函数、视图、触发器等，能理解和编写复杂SQL；具备一定的数据清洗比对、数据挖掘能力，熟悉Python数据分析及爬虫技术，熟练运用SAS、R、SPSS等统计分析软件，精通Excel；熟练掌握决策树、神经网络、SVM等算法，有独立设计模型经验；熟悉数据可视化产品和数据应用，具有良好的数据敏感度与逻辑分析能力；有较大项目开发经验者优先。

　　资料编辑人员：年龄35周岁以下（1986年7月以后出生），经济学、中文、统计学专业，硕士研究生及以上学位学历；具有优秀的文字功底、文字表达能力和较强的语言敏感性；具有较强的文案策划和专题创新能力，良好的稿件采写和编辑能力；有1年以上经济类、统计类杂志编辑工作者优先。

　　四、招聘办法

　　1.网上报名

　　本次报名采取电子邮件报名形式，请下载《上海市统计和大数据研究院（上海市统计数据管理中心）2021年公开招聘报名信息表》（简称“信息表”），按要求填写后，即日起至9月12日将“信息表”及笔试成绩单扫描件发送到yjy@tjj.sh.gov.cn。

　　报名时间：公告发布日起至2021年9月12日。

　　2.资格审查

　　根据招聘条件对应聘人员进行筛选与资格审查，根据笔试成绩，从高到低以1︰3的比例确定面试人员。通过审查的应聘人员将会收到面试通知。

　　3.面试

　　主要考察岗位业务能力、综合素质等。应聘人员须在面试当天提供以下材料进行现场资格审查：《上海市统计和大数据研究院（上海市统计数据管理中心）2021年公开招聘报名信息表》（现场签名）、身份证、上海市2021年事业单位公开招聘笔试成绩单、学历学位证书、职务职称证书聘书、获奖证书、参与课题及论文、公共信用信息查询报告等相关材料的原件及复印件。

　　备注：公共信用信息报告查询，可通过“随申办”APP或其微信、支付宝小程序，路径:首页-信用服务-个人信用报告。

　　4.体检和考察

　　按照笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩，按综合成绩从高到低以等额的比例确定体检和考察对象。通知入围人员到指定医疗机构进行体检，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》。对体检合格者开展政审考察。

　　5.确定拟聘人员

　　经院领导班子集体研究，确定拟聘人员。

　　6.公示和聘用

　　按规定对拟聘人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”公示7天。公示无异议者，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响招聘的，根据查实结果确定是否录用。相关录用人员将根据事业单位干部人事管理规定，办理聘用手续。

　　五、相关待遇

　　应聘人员一经录用，签订事业单位聘用合同，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家和上海市有关规定执行。

　　六、联系方式

　　联系人：孔老师

　　联系电话：021-53851533

　　监督人员：施老师

　　监督电话：021-33764051