企业高管劳资纠纷风险分析及处理实务

企业高管劳资纠纷风险分析及处理实务

主  办：上海市创优中小企业人才服务中心

地  点：大木桥路108号（上海市中小企业总会）

讲  师：李华平律师 

【培训背景】

企业高管在劳动用工发生纠纷，到底是适用《劳动合同法》，或是《公司法》，还是法律竞合？企业高管需要承担哪些特殊义务？劳动合同又应当如何订立，和谁订立？企业高管的工作时间和新酬应如何确定与设计？解除高管职务的同时是否可一并解除其劳动合同？与企业高管签订竞业限制义务要注意哪些问题？高管的年休假、医疗期工资如何处理等等难点、疑点问题，给企业人力资源管理带来诸多困惑。企业高管劳资纠纷处理不好，企业所付出的代价十分沉重，有的甚至是企业HR们心中永远的痛。为此，中心特邀请沪上知名劳动法专家李华平律师为各企业解疑释惑，指点迷津。

【培训费用】

500元/人

【参会对象】

公司总经理、人力资源总监/经理、人事主管/专员、行政经理等相关人员

垂询电话：64220755   13795337295     传真：64229015    联系人: 张易仪

联系地址：大木桥路108号  上海市中小企业总会303室     邮编：200032

参会回执

我单位确定参加2013____月____日的讲座

转账账号：上海市创优中小企业人才服务中心 316845-00005163656   上海银行茶陵支行

注：请将回执盖好公章、并附营业执照复印件传真至64229015，以便我们更好地为您服务。

单位盖章            ________年____月____日

【研讨内容】

1、企业高级管理人员的定义和范围

2、企业高管的合同订立及注意要务

3、企业高管的职务任免

4、企业高管的特殊义务

5、企业高管的工时制度与薪酬设计

6、企业高管的竞业禁止与竞业限制

7、企业高管的管理责任分析
8、企业高管劳动合同的解除与终止

9、企业高管劳资纠纷处理与典型案例分析

【讲师介绍】

李华平律师，毕业于华东政法大学，劳动法与员工关系管理专家、上海市律师协会劳动法研究会委员，上海市嘉华律师事务所劳动法律师，资深劳动法培训专家，《劳动报》周刊点评专家、《上海法治报》特邀劳动法专栏律师，徐汇区总工会法律顾问团、“六五”普法讲师团成员，北大纵横商学院特聘讲师。

李律师擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、保密与竞业限制、规章制度制定、企业改制人员分流方案设计、集体协商谈判、企业人力资源管理咨询与诊断等专业劳动法律服务。成功代理了数百起劳动争议案件，部分经典案例在多家报刊、杂志上登载，并多次接受电视台、广播电台、报社等新闻媒体采访。长期致力于劳动法律培训工作，为数千家企事业单位的二万余名人力资源管理人员培训过劳动法律知识，获得众多赞誉。曾担任企业人力资源总监，能够准确防范用人单位经营风险和用工风险，现担任近三十家企事业单位的常年法律顾问。