新华医院临床研究中心工作岗位招聘公告

 上海交通大学医学院附属新华医院创建于1958年，是新中国成立以来上海自行设计建设的首家综合性医院，目前已成为儿科和成人学科门类齐全、特色都很鲜明，便民措施追求无止境、人文服务很温馨的三级甲等医院。现因发展需要，根据事业单位公开招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘公开招聘。

　　一、招聘岗位及职数：

　　临床研究中心工作岗位

　　1、医学统计分析程序员2名；

　　2、临床研究质控员2名。

　　二、招聘对象与条件：

　　（一）医学统计分析程序员

　　岗位职责：

　　1)编程完成数据管理项目中数据库的清理和核查；

　　2)编写程序建立分析数据集；

　　3)按照研究统计分析计划，建立统计数据清单、统计表格、生成统计报告以及统计图表；

　　4)分析数据库（导出数据集）的编程工作；

　　5)数据库编程的质量控制及相关质量检查工作；

　　6)统计工作文档的编写工作，如统计分析计划和统计报告模板；

　　7)制定、实施和测试新的统计程序，宏程序及应用；

　　8)统计分析软件应用培训；

　　9)工作联系临床研究中心的人员：统计师、数据管理员、质量控制人员。

　　任职要求：

　　1)获得预防医学、统计学、医学信息学、计算机及其相关专业本科及以上学位；

　　2)熟练使用SAS、SPSS、STATA、R软件等专业统计分析软件以及各类作图软件；

　　3)细心、严谨、具有良好的团队合作能力与独立解决问题的能力；

　　4)具有SAS基础或高级认证者或2年以上SAS程序员工作经验者优先；

　　5)有CRO或药厂临床试验SAS程序员工作经验者优先。

　　（二）临床研究质控员

　　岗位职责：

　　1)撰写临床研究中心的标准操作规程，并根据需要定期进行更新；

　　2)审核临床研究文件，包括但不仅限于：研究方案及摘要、研究申请表、知情同意书、研究进展报告、临床研究报告等；

　　3)定期检查CTMS中数据的完整性和逻辑性，撰写检查报告；

　　4)本院、联盟医院、多中心研究各临床中心的现场质控，包括研究的原始数据核查、临床研究过程中重要文件的完整性和真实性，确保临床研究按照法律法规的要求实施；

　　5)撰写稽查报告，对发现的问题提出整改意见和建议，并进行后续跟踪；

　　6)现场解答临床研究人员的问询，提供法规和技术方面的支持；

　　7)工作联系：开展临床研究的临床科室人员，以及临床研究中心的人员；外部专家。

　　任职要求：

　　1)获得医药学专业本科及以上学位；

　　2)有至少二年的临床研究经验；

　　3)良好的沟通能力、分析问题与解决问题的能力；

　　4)能处理复杂性事件。

　　三、招聘方法

　　1、此次招聘采用线上报名方式，如有意者请点击链接登录招聘系统，按要求完善个人信息并上传电子版简历。

　　报名链接：

　　https://link.jiandaoyun.com/f/5c9435501bdcfd5658d199ec

　　报名时间：2019年3月22日-2019年4月30日。

　　2、人力资源部根据应聘材料进行资格审查与初选，通过者参加面试。

　　3、医院组织专家进行面试，确定拟聘人选。

　　4、体检：参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。

　　5、考察：由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

　　6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

　　四、联系方式

　　联系人：陆老师

　　联系地址：上海市杨浦区控江路1665号

　　联系电话：021-25076104

　　邮编：200092

　　
上海交通大学医学院附属新华医院
2019年3月22日