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上海市出版物管理事务中心为中共上海市委宣传部直属事业单位,主要承担出版物质量和网络出版内容信息的检测鉴定、收缴音像制品等出版物的销毁以及其他出版物市场监管事务性工作等公益服务职责。
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘3名工作人员。
一、招聘岗位及职数
(一)管理岗位:
办公室工作人员1名、财务1名
(二)专业技术岗位:
出版物审读员1名
二、招聘职位说明、招聘对象与报名条件
(一)办公室工作人员岗位
1、招聘职位说明:
(1)负责日常收文登记、分送、传阅及发文工作;
(2)负责做好档案、固定资产管理及办公室其他综合性工作;
(3)协助做好会议记录、纪要,收集、整理、上报有关信息;
(4)协助起草、修改各类文字材料;
(5)完成领导交办的其他工作。
2、招聘对象与报名条件:
(1)中共党员;
(2)全日制大专及以上学历;
(3)35周岁及以下(1985年1月1日以后出生);
(4)具有较强的政治意识、保密意识,工作积极主动、严谨务实、认真细致、全面周到,恪守组织纪律;
(5)有较强的学习能力,熟悉行政工作流程,具有一定的文字功底和较好的沟通协调能力,具有较强的办公软件应用能力;
(6)具备办公室相关工作经验者,本科及以上学历者优先考虑。
(二)财务岗位
1、招聘职位说明:
(1)负责单位报账工作;
(2)负责经费预算管理;
(3)负责固定资产台账管理;
(4)做好财务收支工作分析总结,为领导提供决策依据等财务管理工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
2、招聘对象条件:
(1)全日制大专及以上学历;
(2)35周岁及以下(1985年1月1日以后出生);
(3)具有较强的政治意识、保密意识,工作积极主动、严谨务实、认真细致、全面周到,恪守组织纪律;
(4)中共党员,具备财务等相关工作经验者,本科及以上学历者优先考虑。
(三)出版物审读员
1、招聘职位说明:
(1)负责对出版物(含网络出版)的合法性进行认定;对出版物(含网络出版)中含国家法律法规明确禁载的内容(淫秽色情等)进行认定;
(2)协助起草出版物鉴定书;
(3)对鉴定数据进行统计分析;
(4)完成领导交办的其他工作。
2、招聘对象与条件:
(1)中共党员;
(2)全日制大专及以上学历;
(3)35周岁及以下(1985年1月1日以后出生);
(4)具有良好的执行能力和较强的沟通协调及文字表达能力,具有较强的政治意识、保密意识,工作严谨务实、认真细致,恪守组织纪律;
(5)具有出版编辑资格证或相关工作经验者,本科及以上学历者优先考虑。
备注:各岗位除以上任职条件外,若外省市社会人员(非应届毕业生)应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证),计算截止时间为2020年3月10日。
三、招聘办法
(一)报名
1、报名时间:即日起至2020年3月10日止。
2、报名办法:本次招聘采取电子邮件报名方式:请将应聘报名表(见附件)、身份证、上海市居住证(外省市社会报名人员)、最高学历(学位)证明、专业技术或职业资格证书以及所报岗位要求的其它相关材料电子版发送至:resume@eastjob.cn,邮件标题格式为:“应聘单位+应聘岗位+姓名”。不接受其它格式的报名表或者个人简历等,且未按上述要求提交报名材料,视作无效报名。
报名表中所填写的个人电子邮件地址默认为报名人员的联系方式,请如实谨慎填写。如因联系方式填写错误或邮件服务器发生故障,造成报名人员未能及时了解报名反馈信息及后续通知的,由报名人员自行承担后果。
报名人员应对本人信息及相关材料的真实性负责,如提交不实信息,将取消其录用资格。
(二)资格审查
本单位委托第三方专业机构对收到的报名邮件进行筛选与资格审查,审查结果将通过报名邮件进行通知。
(三)笔试
本单位委托第三方专业机构组织笔试,笔试内容主要为综合素质和专业知识。笔试时间视上海市相关规定及疫情具体情况决定。
(四)面试
笔试成绩由高到低按1∶5比例(若报名人数较少,最低开考比例为1∶2)排序确定面试人员名单,未进入面试者不发通知。面试主要测试政治素质和道德品行、职业价值观、工作能力、人际能力、岗位匹配性等。面试时间视上海市相关规定及疫情具体情况决定。
(五)身体检查
按照笔试、面试成绩4∶6比例,计算出总成绩,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,拟聘人员向本单位提交二级甲等以上医院体检证明。如有人员放弃录用或体检不合格的,本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。
(六)考察
由上海市出版物管理事务中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有人员考察不合格,本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
(七)拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源社会保障网上进行公示,公示时间为15天。公示无异议,报上级主管部门中共上海市委宣传部审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。